Weitere Aufgabengebiete umfassen Öffentlichkeits- - und Medienarbeit im Bereich Sport und Antidiskriminierung, die Mitarbeit in der FairPlay-Servicestelle und die österreichweite Vernetzung mit migrantischen Vereinen, Fanclubs, NGOs und Klubs.
Zu den benötigten Kompetenzen für diese Tätigkeit gehört eine inhaltliche Expertise im Bereich Antidiskriminierung (Rassismus, Homophobie, Sexismus) im Fußball und Erfahrungen in der Organisation internationaler Projekte im Bereich Sport und/oder Diversität. Das neue Teammitglied ist fähig praxisnahe antidiskriminierende Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit im Sport durchzuführen und journalistische Textproduktion und Kampagnenarbeit sind keine Fremdworte.
Die detaillierte Stellenausschreibung zum Downloaden:
<link fileadmin/Bibliothek/Fairplay/download/FairPlay_Stellenaussschreibung_Projektmanager_in_befristet.pdf _blank _blank>stellenausschreibung</link><link fileadmin/Bibliothek/Fairplay/download/FairPlay_Stellenaussschreibung_Projektmanager_in_befristet.pdf _blank _blank>_pdf</link>
Das FairPlay-Team freut sich über Bewerbungen an pfluegl@vidc.org
Deadline ist Montag 17. Oktober 2011.
Kontakt:
Frau Mag. Gaby Pflügl, VIDC-Administration
pfluegl@vidc.org
Tel. 01/ 7133594 – 0
